育児休業手当金・介護休業手当金の上限額等の変更について

育児休業手当金・介護休業手当金は、雇用保険法に基づき上限額等が設けられており、令和７年８月１日から次のとおり変更となりました。
 

育児休業手当金	【給付上限額：日額】	育児休業期間が180日に達するまで （給付率67％の期間）	現行 14,334円	改正後 14,718円
	【給付上限額：日額】	育児休業期間が180日を経過後 （給付率50％の期間）	現行 10,697円	改正後 10,984円
育児休業支援手当金	【給付上限額：日額】	育児休業期間のうちの対象期間 （給付率13％の期間）	現行 2,781円	改正後 2,855円
育児時短勤務手当金	【支給限度額：月額】		現行 459,000円	改正後 471,393円
	【基準報酬月額相当額】		現行 470,700円	改正後 483,300円
	【給付最低限度額：月額】		現行 2,295円	改正後 2,411円
介護休業手当金	【給付上限額：日額】		現行 15,778円	改正後 16,207円

　※育児休業手当金については、標準報酬月額が５０万円以上の方に給付上限相当額が適用されます。
　※介護休業手当金については、標準報酬月額が５６万円以上の方に給付上限相当額が適用されます。